
Brigitte Kleinhenz
Seit 2017 begleite ich als systemischer Coach berufstätige Frauen, die im Job nicht mehr nur funktionieren wollen, sondern sich wieder wohler, sicherer und lebendiger fühlen möchten. Als Personalentwicklerin weiß ich: Veränderung beginnt, wenn du „so ist es eben“ nicht mehr akzeptierst. Es braucht keine Kündigung, dafür mit mehr Raum für dich.
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Beiträge (25)

Einen Scheiß muss ich: Was ich definitiv nicht mehr muss
„Du musst …“ Wie oft hab ich diesen Satz schon gehört und mir selbst erzählt? Als Personalentwicklerin und Coach sehe ich das heute anders. Was ich definitiv nicht mehr muss und warum mein allererster Blogartikel erstaunlich gut dazu passt. Einen Scheiß muss ich: Was ich als Personalentwicklerin u

Zusammenfassung der Blogparade zum Thema: Was Frauen gern früher im Berufsleben gewusst hätten
Manchmal braucht es nur eine Frage, und plötzlich kommen Geschichten zum Vorschein, die in keinem Lebenslauf stehen. Genau das ist bei meiner allerersten Blogparade passiert. Ich wollte wissen: Was hättest du gern früher über dein Berufsleben gewusst? Fünf Frauen haben meine Einladung angenommen und

12 von 12 im August 2026 – Sommerhitze entfliehen
Das ist mein 12 von 12 Rückblick im August 2026 steht unter dem Motto Sommerhitze entfliehen 12 von 12 ist ein sehr cooles Blogformat bei dem Blogger:innen am 12. eines jeden Monats den Tag mit zwölf Bildern dokumentieren. Judith Peters hatte vor einiger Zeit mal eine Anleitung dazu geschrieben au

Gastbeitrag – Was ich mir für mein Berufsleben gewünscht hätte: Dass Umwege kein Gegenbeweis sind
Gastbeitrag von Anja Krüger zur Blogparade von Brigitte Kleinhenz Wenn ich heute auf mein Berufsleben zurückblicke, sehe ich keinen geraden Weg. Ich sehe Entscheidungen, die vernünftig wirkten, obwohl sie nicht meine eigenen waren. Ich sehe Unternehmen, die gewachsen sind, und Lebensphasen, in den

Arbeitgeberbindung: Was Frauen 2026 wirklich hält
Viele Frauen wechseln ihren Job nicht wegen des Gehalts. Sicherheit, Vertrauen und Wertschätzung entscheiden heute oft darüber, ob sie bleiben oder gehen. Warum Frauen 2026 nicht wegen mehr Geld kündigen, sondern wegen fehlender Sicherheit Vor ein paar Jahren hätte Anna wahrscheinlich, ohne lang

12 von 12 im Juli 2026 – Oldtimermagie
Das ist mein 12 von 12 Rückblick im Juli 2026 mit ganz viel Oldimermagie 12 von 12 ist ein sehr cooles Blogformat bei dem Blogger:innen am 12. eines jeden Monats den Tag mit zwölf Bildern dokumentieren. Judith Peters hatte vor einiger Zeit mal eine Anleitung dazu geschrieben auf ihrem Blog: Die ko

Frauen im Berufsleben: Was ich mir früher gewünscht hätte
Dieser Beitrag ist mein eigener Beitrag zu meiner Blogparade „Was ich mir für mein Berufsleben gewünscht hätte und was ich heute anders mache“. Die Idee dahinter: Frauen erzählen ehrlich von ihrem Berufsleben, ihren Erfahrungen und den Erkenntnissen, die sie heute gerne schon früher gehabt hätten.

Einladung zur Blogparade: Was ich mir für mein Berufsleben gewünscht hätte und was ich heute anders mache
Blogparade: Was ich mir für mein Berufsleben gewünscht hätte und was ich heute anders mache Manchmal frage ich mich, was passiert wäre, wenn ich mit 20 schon gewusst hätte, was ich heute weiß. Vielleicht hätte ich manche Entscheidung anders getroffen. Womöglich hätte ich mir weniger Druck gemacht

Wertschätzung kostet nichts oder warum sie bei dir selbst anfängt
Wertschätzung ist viel mehr als ein Dankeschön. Warum Wertschätzung bei dir selbst anfängt, wie sie deinen Beruf und deine Beziehungen prägt und welche Impulse du mitnehmen kannst, zeige ich dir in diesem Beitrag. Wertschätzung: Ein Wort, das wir alle suchen, doch oft am falschen Platz Manchmal

12 von 12 im Juni 2026 – Schafskälte lässt grüßen
Das ist mein 12 von 12 Rückblick im Juni 2026 mit ganz viel Schafskälte 12 von 12 ist ein sehr cooles Blogformat bei dem Blogger:innen am 12. eines jeden Monats den Tag mit zwölf Bildern dokumentieren. Judith Peters hatte vor einiger Zeit mal eine Anleitung dazu geschrieben auf ihrem Blog: Die kom
