vor 7 Stunden
state of change 2025
Zum Jahresende ist es gute Tradition zurückzublicken: Wie ist die Lage des Change Management in 2025? ...
vor 26 Tagen
Change unter Kostendruck I – RTSC
Es ist 5 vor 12 – wir verfehlen unsere Ziele – unsere Marktposition ist gefährdet – wir müssen schnell gegensteuern; so oder ähnlich klingt landauf ...
vor einem Monat
Kulturkampf im Change
Der gesellschaftlich sattfindende Kulturkampf ist im Change Management angekommen. Das beobachte seit einigen Monaten bei Transformationsprozessen, ...
vor 2 Monaten
Der Mythos der Veränderungskurve
Die Veränderungskurve von Elisabeth Kübler-Ross wird fälschlicherweise auf das Change Management übertragen, was als unseriös betrachtet wird. ...
vor 4 Monaten
Akzeptanz kommt vor Widerstand
Wer sich bei einer digitalen Transformation ab Tag 1 aktiv um Akzeptanz der Veränderung bemüht, wird später mit den unvermeidlich auftretenden ...
vor 9 Monaten
Betroffene zu Beteiligten machen
Nur wenn die Betroffenen zu Beteiligten werden, wird eine Transformation gelingen.Diese Ansicht ist im Change Management weit verbreitetet: ...
vor 10 Monaten
Rituale sind im Change wichtig!
Im Veränderungsmanagement sind Rituale essenziell, um Stabilität und Dynamik zu gewährleisten. Sie helfen Teams, komplexe Situationen zu bewältigen, ...
vor 11 Monaten
homeoffice 2025 – zurück in die Zukunft?
Die Diskussion über Homeoffice ist geprägt von Emotionen und Unsicherheiten, insbesondere seit der Corona-Pandemie. Unternehmen wie Amazon und ...
vor einem Jahr
Drei Eckpfeiler erfolgreicher Veränderung
Organisationen stolpern oft in Veränderungen, was Risiken birgt. Erfolgreiches Change Management erfordert effektives Projektmanagement, Verständnis ...
vor einem Jahr
Agilität in der digitalen Transformation
Veränderungen folgen schon lange nicht mehr einem festgelegten Prozess. Wo früher die Managementlehre von „geplantem Change“ sprach, herrscht heute ...