Wann gibt es hitzefrei?
Wie warm darf es im Büro werden und gibt es ein Recht auf hitzefrei? Was darf man bei einer Privatinsolvenz behalten? Wann wird eine Gefälligkeit eigentlich zur Schwarzarbeit? Hier sind Antworten auf solche Fragen zum Arbeitsrecht:

Severin Tatarczyks Blogmagazin

Arbeitsrecht in Dresden

Komponente Soforthilfe zum Arbeitsrecht in Dresden erfährt man in einer der zahlreich in der Stadt angesiedelten Kanzleien. In den letzten Jahren ist ...

Mingers & Kreuzer

BVG bestätigt: Beamte dürfen nicht streiken!

Bild: StGrafix / shutterstock.com   Das Karlsruher Bundesverfassungsgericht bestätigt das bereits bekannte: Beamte dürfen nicht streiken, auch ...

Mittelstand Cafe - Die Tageszeitung für Unternehmer, Freiberufler und Selbständige

Kündigung wegen Wiederheirat: Änderung der Rechtsprechung in Sicht

Ein vom Europäischen Gerichtshof (EuGH) in Auftrag gegebenes Gutachten ist zum Ergebnis gekommen, dass Einrichtungen der Katholischen Kirche ...

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DSGVO: Welches Kündigungsrisiko für Arbeitnehmer?

Bei der Arbeit ist das Handy fast immer griffbereit, mitsamt Kamerafunktion. Für manche Arbeitnehmer ist es selbstverständlich, am Arbeitsplatz etwas ...

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Warum Arbeitsrechtler vor Aufhebungsverträgen warnen

Immer wieder bieten Arbeitgeber Aufhebungsverträge an; immer wieder setzen Arbeitnehmer ihre Unterschrift darunter, ohne sich vorher von einem ...

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Arbeitsgericht: Gerichtsstand für Ryanair-Kündigungen ist Deutschland

Das Arbeitsgericht Freiburg hat sich für eine Kündigungsschutzklage eines Ryanair-Flugbegleiters für zuständig erklärt. Das berichtet das ...

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Wird es bei Siemens betriebsbedingte Kündigungen geben?

Bis September 2018 soll feststehen, wie viele Stellen Siemens in Deutschland abbaut. Ob es dabei auch betriebsbedingte Kündigungen geben darf, ...

Mingers & Kreuzer

Neue Gesetze im Juni: Diesel-Fahrverbot, Public Viewing & Co!

Bild: Bjoern Deutschmann / shutterstock.com   Auch im Juni gibt es wieder neue, heiß diskutierte Gesetze: Ob das neue Diesel-Fahrverbot in Hamburg ...

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„Arbeitsrechtliches Frühstück“: FOM Hochschule lädt ein

„Nicht nur der Betriebsrat, sondern jedes seiner Mitglieder genießt eine besondere Rechtsstellung, die ausführlich geregelt ist“, sagt FOM Professor ...

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Kündigung von Whistleblowern: Arbeitnehmer, die auf Missstände ...

Wer in der Öffentlichkeit auf Missstände beim Arbeitgeber hinweist, oder wer Strafanzeige bei der Polizei stellt wegen Straftaten im Betrieb, der ...

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Personalgespräch heimlich mitschneiden – ist das zulässig?

Immer wieder schneiden Arbeitnehmer Personalgespräche heimlich mit bzw. nehmen diese auf, um später die dort getätigten Aussagen des Arbeitgebers ...

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Arbeitsplatzabbau bei Opel (PSA)? Tipps zum Thema Aufhebungsvertrag

Am Standort von Opel (PSA) in Eisenach soll die Belegschaft schrumpfen, von 1800 auf rund 1000 Mitarbeiter. Das berichtet die dpa unter Berufung auf ...

Mingers & Kreuzer

Neues Urteil, gute Nachrichten: wegen Erwerbsminderung ist die ...

Bild: emilie zhang/ shutterstock.com Wann habe ich einen Anspruch auf Betriebsrente? Wann sind die Versicherungsbedingungen einer Pensionskasse ...

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Hofmann Personal konnte 2017 weiterwachsen (FOTO)

Umsetzung der AÜG-Änderungen verursacht Kosten, bindet Personal und bringt Zeitarbeit-Mitarbeitern auch Nachteile / Flüchtlinge über Zeitarbeit ...

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Fristlose Kündigung des Arbeitnehmers wegen Diebstahls ohne Beweise?

Ein Diebstahl des Arbeitnehmers ist, auch wenn es sich nur um Sachen von geringem Wert handelt, in der Praxis ein beliebter und auch grundsätzlich ...

Mingers & Kreuzer

Diskriminierung durch kirchliche Arbeitgeber – Religionszugehörigkeit ...

Bild: mangostock/ shutterstock.com Eine Frau, die sich für eine Stelle beim Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung bewarb, wurde aufgrund ...

Mingers & Kreuzer

Urlaubsgeld als Sonderleistung – Wer hat Anspruch?

Bild: pogonici / shutterstock.com Die Freude auf den kommenden Urlaub kann nur das Urlaubsgeld erhöhen! Jedoch zeigt eine Studie der ...

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Konkurrenz unter Kollegen – Muss ich Ideenklau im Job eingestehen?

Bild: fizkes/ shutterstock.com Ich habe eine grandiose Idee, für die ich viel Lob und Anerkennung von meinem Chef bekomme – dabei stammt sie gar ...

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Einblick in die Bruttolisten – immer nur als Klartext

Die Listen über die Bruttolöhne und -gehälter i.S.d. § 80 Abs. 2 S. 2 2. Halbsatz BetrVG dürfen nicht anonymisiert zur Einsichtnahme bereitgestellt ...

Mingers & Kreuzer

Rechte und Regeln bei Teilzeitarbeit

Der Beitrag Rechte und Regeln bei Teilzeitarbeit erschien zuerst auf Mingers & Kreuzer Rechtsanwälte.